Cusco: Contraloría advierte contratación de personal sin experiencia requerida en Municipalidad de Megantoni

Un informe de control señala que residentes e inspectores de proyectos de desarrollo social fueron contratados sin acreditar los dos años de experiencia específica exigidos. Los hechos corresponden al periodo comprendido entre 2025 y julio de 2026.
Contraloría Megantoni

La Municipalidad Distrital de Megantoni, ubicada en la provincia de La Convención, región Cusco, es objeto de nuevos cuestionamientos por la contratación de profesionales que no habrían acreditado la experiencia mínima requerida para desempeñarse como residentes e inspectores de proyectos públicos. Las observaciones fueron recogidas en el Informe de Acción de Oficio Posterior N.º 019-2026-2-6347-AOP, atribuido al Órgano de Control Institucional (OCI) de la comuna.

De acuerdo con la información del informe, durante el periodo comprendido entre 2025 y julio de 2026 se contrató personal para proyectos de la Gerencia de Desarrollo Social y Pueblos Originarios sin que sus expedientes sustentaran los dos años de experiencia específica establecidos en los Términos de Referencia (TDR).

Los hallazgos generan cuestionamientos sobre los procedimientos de evaluación curricular y contratación en una municipalidad que administra importantes recursos provenientes del canon gasífero de Camisea. La falta de acreditación de requisitos podría comprometer la idoneidad del personal encargado de ejecutar y supervisar inversiones destinadas a la población.

Contraloría observa evaluación de profesionales contratados en Megantoni

Según la información atribuida al documento de control, la Oficina de Gestión de Recursos Humanos calificó como aptos a postulantes que no habrían acreditado la experiencia específica exigida para los puestos.

Las contrataciones correspondían a profesionales encargados de la residencia e inspección de proyectos públicos, funciones relacionadas con el seguimiento de su ejecución y la verificación del cumplimiento de las condiciones establecidas.

Los Términos de Referencia exigían un mínimo de dos años de experiencia específica. Sin embargo, la revisión de los expedientes habría identificado periodos inferiores a ese requisito.

La observación no implica necesariamente que los profesionales carecieran de formación académica o experiencia laboral general, sino que la documentación presentada no habría acreditado el tiempo de experiencia específica exigido para los cargos.

Tres profesionales figuran entre las contrataciones observadas

Entre los casos mencionados en la información del informe aparecen Alex Sebastián Caleb e Iván Contreras Hinojosa, quienes fueron contratados para desempeñarse como residentes de proyectos vinculados al mejoramiento del servicio de intercambio intercultural.

También figura Bernabé Sebastián Simón, contratado como inspector de proyecto.

De acuerdo con las observaciones atribuidas al OCI, los expedientes de estos profesionales no acreditaban el requisito mínimo de experiencia específica, pese a que fueron declarados aptos y posteriormente contratados.

La situación plantea interrogantes sobre los mecanismos utilizados por la municipalidad para verificar la documentación presentada por los postulantes antes de autorizar las contrataciones.

Megantoni administra importantes recursos del canon gasífero

Megantoni es uno de los distritos vinculados directamente con la explotación del gas de Camisea, actividad que genera transferencias por concepto de canon a distintos gobiernos subnacionales del Cusco.

Estos recursos permiten financiar inversiones públicas en infraestructura y servicios para las comunidades del distrito, muchas de ellas pertenecientes a pueblos indígenas amazónicos.

Por ello, la selección de profesionales responsables de los proyectos adquiere especial importancia, tanto por los recursos involucrados como por la necesidad de garantizar una adecuada prestación de servicios a la población.

La Municipalidad de Megantoni también ha sido objeto de anteriores intervenciones de control. En diciembre de 2024, la Contraloría emitió un informe sobre la contratación de personal inhabilitado para ejercer funciones públicas.

No obstante, estos antecedentes corresponden a procedimientos distintos y no demuestran, por sí mismos, que las contrataciones observadas en 2026 respondan a un mismo patrón de responsabilidades.

¿Qué medidas debe adoptar la Municipalidad de Megantoni?

Según la información proporcionada sobre el Informe N.º 019-2026-2-6347-AOP, el Órgano de Control Institucional comunicó las observaciones a la autoridad municipal para que evalúe y adopte las medidas correspondientes.

Entre las acciones que podrían derivarse del informe se encuentra la revisión de los procedimientos de contratación, la verificación de los requisitos exigidos y, de corresponder, el deslinde de responsabilidades de los funcionarios involucrados.

Un informe de Acción de Oficio Posterior comunica hechos con indicios de irregularidad, pero no equivale a una sentencia ni determina automáticamente la responsabilidad administrativa o penal de las personas mencionadas.

Pendiente la respuesta de la Municipalidad de Megantoni

Las observaciones ponen bajo revisión los controles aplicados a la contratación de profesionales destinados a proyectos de desarrollo social y atención a comunidades originarias.

Hasta el momento, no se cuenta con una respuesta institucional específica que explique las evaluaciones curriculares cuestionadas o las medidas adoptadas después de recibir las observaciones.

Será importante conocer la documentación que sustentó las contrataciones, la actuación de los servidores responsables de revisar los expedientes y las acciones correctivas que disponga la administración municipa

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